Für viele Menschen ist selbst ein normales Vorstellungsgespräch sehr anstrengend. Und wenn sie auf Englisch durchgeführt wird? Wir möchten Ihnen ein paar Tipps geben, um den Prozess zu vereinfachen.
Beginnen Sie mit Ihrem Lebenslauf
Wenn Sie sich für eine Stelle im Ausland bewerben wollen, sollten Sie zehnmal darüber nachdenken, was Sie in Ihren Lebenslauf schreiben. Denken Sie daran, dass es für ausländische Fachkräfte einfacher ist, einen einheimischen Mitarbeiter zu finden. Man muss sie mit etwas fangen, um ihr Interesse zu wecken. Aber Sie sollten niemals lügen! Wenn Sie später feststellen, dass Sie nicht in der Lage sind, die Aufgaben in Ihrem Lebenslauf zu erfüllen, wäre das ein echter Skandal! Ganz zu schweigen von der Tatsache, dass Sie ständig nervös sein werden, weil Sie befürchten, dass die Wahrheit ans Licht kommen könnte.
Lügen Sie nicht einmal über die kleinsten Dinge. Wenn Sie nach Ihren Interessen gefragt werden, kann der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf überprüfen, indem er Ihre Konten in den sozialen Netzwerken überprüft. Und lügen Sie nicht über Ihre Englischkenntnisse in Ihrem Lebenslauf! Dies wird in einem ersten persönlichen Gespräch sehr schnell deutlich werden.
Denken Sie an die Fragen, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch erwarten
Selbst die größten Unternehmen folgen bei der Einstellung von Mitarbeitern einem bestimmten Muster. In Vorstellungsgesprächen werden häufig ähnliche Fragen gestellt. Sie können sich also schon im Voraus überlegen, wie Sie diese Fragen beantworten werden. Nachstehend finden Sie eine Liste der am häufigsten gestellten Fragen. Um Ihre Sprachkenntnisse zu testen, übersetzen Sie die Fragen zunächst ins Englische und beantworten Sie sie dann.
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Wie sehen Sie Ihre Arbeit in fünf Jahren??
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Erzählen Sie uns etwas über sich?
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Welche Eigenschaften Ihnen bei Ihrer Arbeit helfen sollten?
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Wie haben Sie von uns erfahren??
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Was genau wissen Sie über unser Unternehmen??
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Beschreiben Sie einen Beruf, der Ihnen ideal erscheint?
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Welche Eigenschaften machen Sie produktiv??
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Warum sollten wir Sie wählen??
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Was versprechen Sie sich von der neuen Stelle??
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Haben Sie irgendwelche Schwächen?? Wenn Sie einen haben, nennen Sie ihn.
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Erzählen Sie uns von Ihren wichtigsten Erfolgen.
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Nehmen Sie an Vorstellungsgesprächen bei anderen Unternehmen teil??
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Erzählen Sie von einem Konflikt, den Sie in Ihrem früheren Job hatten und den Sie lösen konnten.
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Warum haben Sie sich entschlossen, Ihren alten Job aufzugeben?? Was du nicht an ihr magst?
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In welcher Art von Umfeld Sie gerne arbeiten würden?
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Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?? Und der vorherige Vorgesetzte?
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Was Sie in Ihrem neuen Job erreichen wollen?
Wenn Sie bereit sind, all diese Fragen auf Englisch zu beantworten, ist das schon die halbe Miete. Auch die Vorbereitung auf diese Fragen wird Ihnen helfen, Ihre Nerven zu beruhigen – beim Vorstellungsgespräch werden Sie ganz ruhig sein.
Informieren Sie sich über den zukünftigen Arbeitsplatz
Wie Sie bereits festgestellt haben, werden Sie sicherlich gefragt, was Sie über das Unternehmen wissen, für das Sie arbeiten werden. Es ist unwahrscheinlich, dass Ihre Antwort einen Einfluss auf die künftige Wahl des Managements hat. Wir empfehlen Ihnen aber trotzdem, eine ausführliche Antwort zu geben. Dazu müssen Sie vorher einige Informationen über das Unternehmen lesen. Sie sollten in den folgenden Online-Ressourcen danach suchen:
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Die offizielle Website – in der Regel ist eine ihrer Seiten der Geschichte des Unternehmens und seiner Ausrichtung gewidmet;
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Social-Media-Seiten von Mitarbeitern – sie werben oft für aktuelle Aktionen und Aufgaben;
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Ein Interview mit dem Manager – dies kann in der Fachpresse und auf einigen anderen Nachrichten-Websites gefunden werden.
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Schauen Sie sich unbedingt Fotos des Büros an, wenn Sie welche finden. Dies wird Ihnen helfen zu entscheiden, wie Sie sich kleiden wollen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Üben Sie Ihre Antworten laut vor sich hin
Hier ist eine Liste von Fragen, die bei Ihrem Vorstellungsgespräch auf Sie warten könnten. Viele Menschen ziehen es vor, zu üben, indem sie die Fragen nur gedanklich beantworten. Wir empfehlen, dass Sie Ihre Antworten laut aussprechen. Vielleicht möchten Sie sogar Freunde und Familienmitglieder einbeziehen, die Ihnen zuhören werden. Im Idealfall ist jemand, der Englisch spricht, in der Lage, Ihnen Folgefragen zu stellen, während Sie sie beantworten. Ein Nicht-Englischsprachiger kann Ihnen auch helfen, indem er überprüft, ob Sie stolpern. Vielleicht haben sie auch einen Einblick in Ihre Aussprache.
Leider hat nicht jeder in Ihrer Umgebung genügend Zeit, um Ihnen vor dem Vorstellungsgespräch zu helfen. Zum Glück können Sie das globale Web nutzen. Sie können Englisch sprechende Menschen auf speziellen Websites finden und mit ihnen leicht kommunizieren, z. B. über Skype. Es ist nicht nötig zu sagen, dass Sie zu diesem Zweck auch Chatro verwenden können
- Hauptsächlich zum Knüpfen von Bekanntschaften genutzt. Das einzige Problem bei dieser Seite ist, dass man leicht mehrmals mit jemandem in Kontakt kommen kann, der seine Genitalien gerne vor der Kamera zeigt, bevor man eine geeignete Person trifft. Leider ist das genau die Art von Menschen, für die dieser Dienst bekannt ist. Wenn Sie jedoch einen kompetenten englischen Muttersprachler finden, können Sie Ihre Aussprache ausgiebig üben.
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Re
- fähig – zuverlässig;
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Unternehmungslustig – unternehmungslustig;
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Kreativ;
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Ein Teamplayer ist jemand, der gut im Team arbeitet;
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Enthusiastisch – ein Mann voller Enthusiasmus;
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Kompetent – kompetent;
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Erfolgreich
- – erfolgreich;
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Flexibel – eine Person, die es versteht, sich sofort an veränderte Umstände anzupassen;
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Entschlossen – entschlossen;
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Zuverlässig – zuverlässig;
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roblemlöser – eine Person, die in der Lage ist, Probleme zu lösen;
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Loyal – loyal, engagiert;
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Fähigkeiten zur Teambildung – eine Person mit Fähigkeiten zur Teambildung.
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Erinnern Sie sich an die Fakten Ihres Lebens
Um die gestellten Fragen beantworten zu können, müssen Sie so viel wie möglich über sich selbst erzählen. Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich überlegen, welche Details aus Ihrem Leben erwähnenswert sind. Sie müssen nicht so sauber wie möglich sein, aber auch offene Lügen werden am besten vergessen. Überlegen Sie sich, was Sie hören wollen, um angemessene Antworten zu finden. Und da kommt das Wissen über das Unternehmen aus dem Internet gerade recht!
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch auf Englisch führen werden, haben Sie bereits einige Erfolge erzielt. Bereiten Sie Geschichten darüber vor, wie Sie diese Ziele erreicht haben. Es ist eine gute Idee, eine Liste mit Fakten und Zahlen zu erstellen, um sich von den Mitbewerbern, die sich ebenfalls auf Ihre Stelle beworben haben, abzuheben. Vergessen Sie nicht die Misserfolge – auch über sie muss gesprochen werden, wenn auch nicht so detailliert.
Aufschreiben der Antworten auf Papier
Nachdem Sie die erwarteten Fragen mündlich beantwortet haben, sollten Sie Ihre Antworten irgendwo in einem Notizbuch oder auf einem Notizblock notieren. Und versuchen Sie, keine kurzen Sätze zu schreiben, sondern ganze Sinnblöcke, die im Interview verwendet werden können. Das bedeutet auch, dass Sie sich nicht den Kopf darüber zerbrechen müssen, welcher der Sätze Ihnen zur Beantwortung der Frage eingefallen ist.
Bei der Vorbereitung Ihrer schriftlichen Antworten sollten Sie nicht an den Unterricht in der Schule zurückdenken. Sie werden die Fragen mündlich beantworten. Und in der Rede werden in der Regel eher kurze Sätze verwendet, die keine abstrusen Wörter enthalten, deren Bedeutung oft nicht einmal einem Muttersprachler bekannt ist.
Sie sollten auch nicht zu viele Redewendungen verwenden. Dies ist die Bezeichnung für einen Ausdruck, der in einem Gebiet häufig verwendet wird. Natürlich zeigen solche Sätze Ihrem Gesprächspartner, dass Sie gut Englisch können. Aber wenn Sie sie ständig benutzen, wird es Ihnen seltsam vorkommen. Darüber hinaus könnten Sie sogar eine komische Wirkung haben.
Die englische Sprache ist sehr nuanciert. Überprüfen Sie also Ihre Antworten noch einmal mit einem Englisch-Englisch-Wörterbuch, nachdem Sie sie geschrieben haben. Die neutrale Formulierung mancher Sätze kann nämlich fast beleidigend wirken. Sie können eine entsprechende Anwendung oder sogar Google Translate verwenden, um diese zu überprüfen.
Vorbereitung einer Gliederung
Wir haben oben bereits erwähnt, dass die Antworten auf die zu erwartenden Fragen erst noch erlernt werden müssen. Wir empfehlen jedoch nicht, dass Sie den Text auswendig lernen. Sie werden beim Vorstellungsgespräch ein unnatürliches Aussehen haben. Zweitens, eine unerwartete Frage wird Sie verblüffen. Oder zumindest wird es Sie sehr nervös machen.
Um Auswendiglernen zu vermeiden, bereiten Sie eine Gliederung Ihrer Rede vor. Schreiben Sie dazu buchstäblich einen Satz für jeden Fragenblock desselben Typs. Darauf werden Sie sich während Ihrer Präsentation beziehen. Wenn Sie Ihre Antworten vorher laut geprobt haben, werden Sie sicher keine Probleme haben.
Bereiten Sie Ihr eigenes Vokabular vor
Es versteht sich von selbst, dass Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch nicht nur Routinefragen gestellt werden. Vor allem, wenn Sie sich bei einem großen Unternehmen bewerben, und sogar für eine gut bezahlte Stelle. Sie müssen daher möglicherweise über bestimmte Aspekte der Arbeit sprechen. Wir empfehlen Ihnen daher, Ihr Gedächtnis für die in Ihrem Beruf verwendeten spezifischen Begriffe aufzufrischen. Notieren Sie sie auf einem Blatt Papier oder in Ihrer Anwendung „Notizen“, um Ihr visuelles Gedächtnis zu nutzen.
Möglicherweise müssen Sie im Vorstellungsgespräch auch ein paar Worte über sich selbst sagen, um sich als gute und erfolgreiche Person zu beschreiben. Schreiben Sie sie auch in das Wörterbuch. Die gebräuchlichsten Wörter, die mir in den Sinn kommen, sind
Wenn Sie auch nur ein paar Wörter aus dieser Liste verwenden, werden Sie sich im Vorstellungsgespräch von Ihrer besten Seite zeigen.
Konsolidierung des Ergebnisses
Sie können nun mit Sicherheit sagen, dass Sie bereit sind, mit den Mitarbeitern auf Englisch zu sprechen. Vergessen Sie nicht, Ihre Antworten morgens, kurz vor der Fahrt zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz, zu üben.
Schließlich sollten Sie bei einem Vorstellungsgespräch auf Ihren Tonfall achten. Eine Konversation auf Englisch ist nicht dasselbe wie auf Deutsch. Formale Fragen und Antworten sollten in einem absteigenden Ton ausgesprochen werden. Dies gilt auch für Sätze, die eine überzeugte Meinung ausdrücken. Ausführliche Fragen sollten jedoch einen aufsteigenden Ton haben. Kurz gesagt, der Gesprächspartner sollte nicht denken, dass Sie die Prüfung bestehen.
Um beim Thema Intonation zu bleiben, müssen Sie die Person neben Ihnen interessieren. Und versuchen Sie, höflich und selbstbewusst zu sein. Mumpty bekommt den Job nicht. Aber wenn Sie Ihre besten Qualitäten zeigen, wird sich der Arbeitgeber auch von durchschnittlichen Englischkenntnissen nicht einschüchtern lassen. Vor allem, wenn Ihre künftige Tätigkeit nicht die eines Dolmetschers ist.
Während des Vorstellungsgesprächs kann es zu Problemen kommen. Wir empfehlen die Verwendung englischer Phrasen, um sie auszufüllen. Sie müssen die parasitären Wörter wie „Pfannkuchen“ vergessen. Wenn Sie an die nächste englische Phrase denken, können Sie stattdessen z. B. „what’s it called“ verwenden?“.
Schlussfolgerung
Jetzt wissen Sie, wie Sie sich auf Vorstellungsgespräche auf Englisch vorbereiten können. Wenn Sie unsere Ratschläge befolgen, haben Sie sehr gute Chancen, eine Stelle zu bekommen. Ich kann Ihnen nur Glück wünschen!
Wie bereitet man sich am besten auf ein Vorstellungsgespräch auf Englisch vor? Welche spezifischen Tipps oder Strategien könnten mir helfen, meine Englischkenntnisse für solch ein wichtiges Gespräch zu verbessern? Haben Sie Erfahrungen oder Empfehlungen, die mir dabei helfen könnten, das Interview erfolgreich zu meistern? Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe!