Wie man in einer Beziehung die Verantwortung übernimmt

Die Partnerschaft in einer romantischen Beziehung wird aus der Perspektive der gegenseitigen Achtung, Liebe und Gleichheit betrachtet. Wenn sich das Machtgleichgewicht auf eine Seite verlagert, stellt sich die Frage, wie man in einer Beziehung die Führung übernehmen kann? Ein akutes Beherrschungsproblem für Männer, wenn sie glauben, dass sie in den Augen der Geliebten ihre Autorität verloren haben und „untergeordnet“ geworden sind. Die moderne Kultur ist voll von Ideen des Feminismus und der Gleichstellung der Geschlechter. Das lässt die männliche Würde vor Angst vor dem, was als nächstes passiert, zusammenschrumpfen. Es ist nicht nur die Tatsache einer autoritären Position, die Männer dazu veranlasst, nach einem Weg zu suchen, in einer Beziehung die Führung zu übernehmen. Viele glauben, dass Frauen herrische, harte Männer mögen. Dies ist teilweise richtig.Studien zeigen,dass Frauen unbewusst einen Partner suchen, dessen Eigenschaften ihre Persönlichkeit ergänzen. Daher bevorzugen schwache, unsichere Mädchen selbstbewusste Männer mit Führungsqualitäten. Umgekehrt suchen überhebliche, harte Frauen einen freundlichen und sanften Mann, um die Lücke des Wunsches nach Freundlichkeit in ihnen zu füllen.

Es reicht nicht aus, eine feste Position zu haben, Befehle zu erteilen und bedingungslosen Gehorsam zu verlangen, um eine Führungsrolle zu übernehmen. Was sind also die Qualitäten einer echten Führungspersönlichkeit und wie man eine dominante Position in der Beziehung einnimmt – das erfahren Sie in diesem Artikel.

Wer in einer Beziehung das Sagen haben sollte und wer nicht

Eine komplexe Frage, deren Beantwortung von einer Vielzahl von Einzelfaktoren abhängt. Warum brauchen Sie dringend Führung und warum fällt es Ihnen schwer, sie in die Hand zu nehmen??Bedenken Sie die konstruktiven und destruktiven Motive von Herrschaft:

1. Die andere Hälfte des freien Willens berauben. Schwache, unsichere Männer versuchen, die Persönlichkeit der Geliebten zu brechen, so dass sie aufhört, sich für das Leben und die Welt um sie herum zu interessieren und andere Menschen (vor allem Männer) nicht wahrnimmt. Der Kontroll- und Überwachungsdrang entspringt einer negativen Motivation, die beide in eine toxische, co-abhängige Beziehung zieht. Wenn Sie glauben, dass Ihre Willenskraft in der Lage ist, den Willen einer Frau zu brechen, dann ist es sinnvoll, dies mit einem Psychologen zu besprechen, um nicht Ihr Leben und das einer Frau zu ruinieren.

2. Deine Liebe beschützen.Manche Männer sehnen sich nach Macht in einer Beziehung, um ihre Seelenverwandte mit Fürsorge zu umgeben und sie vor den Härten des Lebens zu schützen. Sie übernehmen die Führung und erledigen einige Aufgaben für die Mädchen, die sie lieben. Das Motiv enthält eine konstruktive Botschaft. Es gibt jedoch einen Vorbehalt: Zwanghaftes Schutzverhalten kann auf ein traumatisches Erlebnis mit der Mutter zurückgeführt werden. Gefühlskalte, gleichgültige Mütter geben Kindern das Gefühl, unerwünscht und ungeliebt zu sein. Wenn sie erwachsen sind, umgeben sie sich mit der Liebe ihrer Beziehungspartner, um sich deren Liebe zu verdienen und sie nicht zu verlieren.

3. Kontrolle über den Verlauf der Beziehung.Ungewissheit, Unvorhersehbarkeit von Ereignissen schafft ein starkes Bedürfnis nach ständiger Kontrolle über das, was um sie herum geschieht. Macht hilft, sich mit der Tatsache zu trösten, dass jede Initiative in Ihrer Hand liegt. Auch in Beziehungen: Der ängstliche Partner, der zwanghaft an mögliche Gefahren denkt, versucht, überlegen zu sein, um traumatische Erfahrungen mit möglichen Folgen zu vermeiden.

4. sich vor Verrat zu schützen.Männer neigen dazu, starke Gefühle unter einem stählernen Panzer der Gleichgültigkeit zu verbergen. Diejenigen, die in der Vergangenheit betrogen wurden, versuchen jedoch, künftiges Leid zu vermeiden. Studien belegen, dass die stärkere Hälfte der Menschheit das Zerbrechen einer bedeutenden Liebesbeziehung viel intensiver erlebt als Mädchen. Traumatische Erfahrungen prägen die Taktik zum Aufbau neuer Beziehungen. Sie werden misstrauisch und übernehmen die Kontrolle über die Situation, um nicht erneut benachteiligt zu werden. Das Motiv ist konstruktiv, wenn es vertrauenswürdig ist und es keinen Raum für Angriffe auf den neuen Favoriten gibt.

5. Soziale Motive der Unterstützung und Ermutigung.In unserer Gesellschaft sind die Ideen des Feminismus und der Gleichstellung von Männern und Frauen noch nicht so stark ausgeprägt. Wenn andere also ein anderes Beziehungsmodell sehen, bei dem sie die „Anführerin“ und er der „Läufer“ im Team ist, fliegen Witze und unbeholfenes Gelächter in ihre Richtung. Männer nehmen diese Art von Kritik von anderen schmerzlich auf und streben verzweifelt danach, Führungspersönlichkeiten zu werden. Dies ist ein destruktives Motiv, da es durch äußere Einflüsse auf die Persönlichkeit diktiert wird.

Trotz des Inhalts des Motivs, in einer Beziehung die Hauptrolle zu spielen, basieren alle auf dem einen oder anderen Problem. Ein autarker Mensch, der mit sich selbst und anderen im Reinen ist, stellt Führung und Handlungsfähigkeit nicht in Frage. Wenn Sie dennoch unbedingt eine Führungsposition anstreben, sollten Sie sich mit den Eigenschaften vertraut machen, die eine solche Position ausmachen:

1. Ein gesunder psychologischer Bereich der Persönlichkeit.Nur eine ganzheitliche, harmonische Persönlichkeit ist in der Lage, eine Führungsposition einzunehmen, sowohl im Beruf als auch in Beziehungen. Die Konzentration eines Mannes, seine Fähigkeit, seinen eigenen Prinzipien und Grundsätzen zu folgen, macht ihn zu jemandem, der es schafft, andere zu führen.

2. Vertrauen.Schwache Appelle an Gehorsam und Gehorsam, die mit zitternder Stimme vorgetragen werden, sind ebenso wirkungslos wie lächerlich. Eine starke, durchsetzungsfähige Haltung, das klare Wissen um die Richtigkeit der eigenen Prinzipien führt dazu, dass andere diesem Standpunkt mehr Aufmerksamkeit schenken als einem anderen. Und sie folgen selbstbewussten Anführern.

3. Selbstbeherrschung.Eine Führungspersönlichkeit ist immer mit Versuchen konfrontiert, sie durch Konkurrenten aus ihrer Position zu verdrängen oder das von ihr kontrollierte System außer Kraft zu setzen. Nur Kaltblütigkeit und wahre Selbstbeherrschung helfen, Krisenmomente mit Würde zu überstehen und die Macht in seinen Händen zu konzentrieren, egal was passiert.

4. Die Fähigkeit, zu verstehen und zu unterstützen.Eine Führungskraft mit einer ruhigen Hand und der Fähigkeit, den anderen zuzuhören, wird immer in dieser Position bleiben. In Beziehungen: Mit Macht und Kontrolle kommt die Notwendigkeit, den geliebten Menschen zu verstehen, zu unterstützen und ihm zu helfen.

5. Flexibilität des Geistes.

6. ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Die Fähigkeit zu verhandeln, ohne Streit und Konflikte auszulösen, ist eine wichtige Eigenschaft einer Führungskraft in einer Beziehung. Und wenn ein Problem auftaucht, löst er/sie es einfach, nicht mit repressiven Befehlen, sondern mit müheloser und eleganter Diplomatie (je nachdem, was Sie unter Führung verstehen).

7. Verantwortung. Mit der Macht kommt auch die Verantwortung. In einer Beziehung übernehmen Sie die Führung bei der Aufrechterhaltung des emotionalen, materiellen und finanziellen Wohlergehens. Wenn Sie dazu nicht bereit sind, bedeutet das, dass Sie nicht bereit sind, die Verantwortung zu übernehmen.

8. Eine Vision für die Zukunft.Die Fähigkeit, Ereignisse zu antizipieren, ermöglicht es Ihnen, potenzielle Konflikte zu vermeiden und nur die sich anbahnenden Probleme zu lösen.

Wie Sie sehen, ist es nicht einfach, die Verantwortung zu tragen, egal wo Sie sind. Die Übernahme von Verantwortung bringt eine Reihe von Anforderungen mit sich. Aber wenn der Machtkampf mit der Frau, die Sie lieben, alle Grenzen überschreitet und die Beziehung aus allen Nähten platzt, gibt es hier einige psychologische Tricks, um die Hauptrolle zu spielen.

Welche Wege Ihnen helfen können, in einer Beziehung die Verantwortung zu übernehmen

Wenn Sie über Führungspotenzial verfügen, wird es Ihnen leichter fallen, die Führung in der Beziehung zu übernehmen. Wenn dies nicht der Fall ist, müssen Sie hart daran arbeiten, Vertrauen, Unabhängigkeit, Gleichgewicht und Festigkeit zu entwickeln. Die folgenden Möglichkeiten werden Ihnen helfen, Ihren Zielen so nahe wie möglich zu kommen. Je nach Ihrem Fleiß und Ihrer Anstrengung werden Sie das Beste aus Ihrer Arbeit herausholen.

Lassen Sie sie/ihn zwischen den Dingen wählen, die für Sie akzeptabel sind

Dies gilt nicht für globale oder persönliche Fragen. Ihr Lebensgefährte möchte zum Beispiel einen Töpfer- oder Kreuzstichkurs besuchen. Du zwingst ihr die Kunst nicht auf, weil sie sich für dich richtig anfühlt. Sie können Ihre Freizeit, Ihre Erholung und Ihren Lebensstil frei gestalten. Sie möchten sie/ihn zum Beispiel ins Kino einladen. Sie wählen zwei Filme aus, die Sie interessieren, und schlagen ihr/ihm vor, ihren/seinen Lieblingsfilm zu wählen. Auf diese Weise konzentrieren Sie die Initiative in Ihren Händen und überlassen Ihrem Partner die Entscheidungen. Diese Taktik ist stärker und wirksamer als totale Einschränkungen und kompromisslose Forderungen. Ein wahrer Anführer ist stark und fair.

Verantwortung für ihr/sein Wohlbefinden übernehmen

Viele Menschen sehen dies als ein Zeichen von Schwäche. In der Realität ist das nicht der Fall: Nur derjenige, der das Recht hat, die Führung zu übernehmen, kann sich um seinen Partner oder seine Partnerin kümmern. Sie kaufen Ihrer Frau zum Beispiel eine Waschmaschine, damit sie die Wäsche nicht mit den Händen waschen muss. Oder führen Sie sie zum Essen in ein Restaurant aus, damit sie sich von den alltäglichen Sorgen ablenken kann. Schenken Sie Blumen, damit sie sich wohl fühlt. Frauen können ein üppiges Abendessen kochen und ihren Männern nach einem harten Arbeitstag zuhören und sie unterstützen, damit sie sich in der Nähe ihres Geliebten warm und wohl fühlen. Es ist einfacher, die Kontrolle über glückliche Menschen mit erfüllten Bedürfnissen zu übernehmen als über diejenigen, die sich in Ihrer Nähe unglücklich fühlen.

Zeigen Sie, dass Sie nicht auf diese Beziehung angewiesen sind

Finanziell, häuslich und emotional unabhängig zu sein, zeigt, dass Sie selbständig sind. Sie neigen nicht dazu, sich in unbequeme Beziehungen zu verstricken und versuchen, sie vor Demütigungen zu bewahren. Glauben Sie mir, ein vernünftiger Partner wird dies erkennen. Und er wird diese Bindung nicht zerstören wollen oder versuchen, Sie aus einer Führungsrolle zu verdrängen.

Bauen Sie Ihr Selbstvertrauen auf

Stellen Sie sich die Frage: Wer sind die selbstbewussten Menschen?? Offensichtlich sind es diejenigen, die Verantwortung übernehmen, die in der Lage sind, wichtige Entscheidungen zu treffen, und die in der Lage sind, einen Fehler zuzugeben und ihn zu korrigieren. Schwache, unsichere Menschen sind nicht in der Lage, die Macht in ihren Händen zu konzentrieren.Pflegen Sie also die grundlegenden Fähigkeiten eines selbstbewussten Menschen:

1. In schwierigen Situationen Verantwortung übernehmen. Es gibt Streit mit den Nachbarn? Ergreifen Sie die Initiative und fordern Sie sich selbst heraus, mit ihnen zu sprechen, um einen Streit zu lösen. Es treten finanzielle Schwierigkeiten auf? Entschlossenes Handeln, um sie zu korrigieren. Diese Fähigkeit wird mit der Zeit erlernt. Am Anfang mag es sich unangenehm anfühlen, aber es wird bald nachlassen.

2. Wichtige Entscheidungen treffen. Angenommen, Ihr Partner hat Schwierigkeiten bei der Auswahl einer Tapetenfarbe/eines Kleidungsstils/eines Teeservices. Treffen Sie diese Entscheidung für ihn und begründen Sie Ihre Entscheidung mit einem starken Argument. Ihr Lebensgefährte wird Ihnen für Ihre Entschlossenheit dankbar sein und sich anhören, was Sie zu sagen haben.

3. Wissen, wie man sich entschuldigt. Wer um Vergebung bittet, wenn ihm Unrecht getan wurde, ist eine starke Person. Schwache Menschen vermeiden Verantwortung und versuchen, die Verantwortung für ihre Handlungen auf verschiedene Weise auf andere abzuwälzen.

Motiviert sein

Anführer dominieren nicht nur zu Hause mit einem schwächeren Partner. Sie sind auch bei der Arbeit stark, wo sie sich Ziele setzen und diese mit Entschlossenheit erreichen. Es ist kein Geheimnis, dass materiell gut gestellte Menschen in den Augen der anderen mehr Gewicht haben als mittellose Menschen. Weil es wichtig ist, sich um beruflichen Erfolg zu bemühen, um sich den Respekt und die Bewunderung des Geliebten zu verdienen.

Begründen Sie immer Ihren Standpunkt

Unhöflich zu sein und ein totales Moratorium für die eigene Meinung zu haben, ist eine soziopathische Tendenz. Eine Führungspersönlichkeit ist in der Lage, andere mit gewichtigen Argumenten von der richtigen Sache zu überzeugen. Redegewandtheit, Vertrauen und Gelassenheit sind wichtig. Wenn Sie lernen, wie Sie Ihren Willen durchsetzen können, ohne dass es zu einem Skandal kommt, werden Sie mit Sicherheit der Anführer in der Beziehung sein.

Berücksichtigen Sie die Meinung Ihres Lebenspartners Berücksichtigen Sie immer die Wünsche und Hoffnungen Ihres Partners. Blinder Wettbewerb wird die Beziehung verschlechtern und den Wunsch des Partners nach Dominanz verstärken. Es ist wahrscheinlich, dass Ihre Wünsche übereinstimmen werden, aber Sie werden es als Ihre Initiative darstellen. Auf diese Weise wird sich niemand Ihrem Willen beugen wollen und Sie werden als Sieger hervorgehen.

Respektieren Sie Ihren Beziehungspartner und verlangen Sie das Gleiche von sich selbst

mit kontroversen Situationen so ruhig wie möglich umzugehen und die Fassung zu bewahren. Zeigen Sie, dass Sie Ihren Partner mögen und seine Persönlichkeit respektieren. Wenn er oder sie sich Ihnen gegenüber respektlos verhält, unterdrücken Sie es im Keim. Auch hier gilt: ohne Skandale und Streitereien ruhig, aber bestimmt darauf hinweisen, dass er oder sie die Grenzen überschreitet. Um weitere Respektlosigkeiten zu verhindern, setzen Sie Grenzen und weisen Sie auf Folgendes hin.

Schlussfolgerung

Viele Menschen wollen das Sagen haben, aber müssen sie das auch?? Eine gesunde, harmonische Beziehung basiert auf gegenseitiger Unterstützung, Gleichberechtigung und der Bedeutung der übernommenen Rollen. Komfort ist ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung über die Dominanz. In welcher Rolle finden Sie sich leicht wieder?? Welche Rolle ermöglicht es Ihnen, sich in einer Partnerschaft glücklich zu fühlen?? Unabhängig vom Inhalt, halten Sie sich daran, und Sie werden das Glück in der Person finden, die Sie lieben.